上岗前先上廉政课

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集团全体中层干部接受岗前廉政教育

为进一步增强集团中层干部头脑修养，提高岗位廉政意识，塑造团结协作，克己奉公的干步队伍，4月17日，集团对近40名中层干部举行了岗前廉政教育。

据相识，集团所有中层干部都是两年一聘，此次中层干部调解，有新进干部和调解干部近30名，调解幅度较大。连系社会关注廉政点和步队调解的现真相形，集团向导对新的干步队伍提出新的要求。

集团党委书记施素梅要求，全体中层要重抓自身治理，吸收教训，增强党风廉政建设，同时做好行风与效能羁系事情，将该项事情日�；�。集团的董事长韩国华指出，集团一季度事情整体推进情形优异，但下一季度事情的推进需要各人同心协力，抓好落实，韩国华对新的治理步队提出三个要求：一要做到在政治上可靠。要坚定政治蹊径，增强头脑修养，提高政治素质，要吸收背面课本的教训，通过学习，做到心中有底线，做事不糊涂，从而过好权力关、款子关、亲情人情关。二要事情上有本事。要尽快进入本职事情，抓紧熟悉各方面事情情形，以虚心学习，勤劳事情的刻意，开创事情新时势。三要作风上过得硬。作为治理职员要敢于认真，敢于克难攻坚，要坚持苏醒头脑，筑牢防地，不踩红线，守住底线，重大节，注小节，要用阵势意识推进集团整体事情。最后韩国华希望新的治理团队要增强事情交流，提高协作能力，为集团实现三年行动妄想目的使命作出新的孝顺。